Le centre FDEL-GDS est particulièrement heureux de vous proposer son catalogue de formations spécifiquement dédiées aux élus locaux.

Pourquoi cette initiative ?

Parce que nous avons constaté, sans prétention d’exhaustivité sur l’état de la question, que l’offre de formation dispensée aux élus locaux était encore largement lacunaire, en dépit d’excellents modules isolés proposés par tel ou tel organisme. Pour l’heure, elle se réduit de fait généralement en une offre technique, fondamentalement peu différente de celle proposée aux collaborateurs territoriaux.;

L’insuffisance de l’offre dédiée aux élus locaux en matière de démarche stratégique, de méthodologie de projet territorial, de modalités de construction et de mise en œuvre de politiques publiques nous paraît devoir être comblée ; ce sont là en effet autant de « fondamentaux » du rôle d’élu, et de problématiques auxquels il se trouve confronté, à peine installé dans son mandat, pour lesquels il est souvent bien peu outillé.

Précisément, ce cycle de formation a été construit pour outiller les élus, leur donner des  clés pour évaluer les enjeux de leur territoire, repérer les jeux d’acteurs qui s’y déroulent, mobiliser les moyens dont ils disposent pour mettre en œuvre leurs politiques publiques et, pour chaque module, identifier les facteurs d’évolution et de changement.

Trois grands thèmes y sont abordés, qui ambitionnent de répondre aux trois dimensions auxquelles l’élu est confronté :

Pour autant, chaque module proposé par ce catalogue sur ces trois thématiques peut être suivi isolément, de la même manière que chacune des trois dimensions abordées peut l’être indépendamment des autres.

Les intervenants qui ont participé au montage de cette offre de formation  sont issus d’horizons très différents ; le seul « fil rouge » qui les fédère et les mobilise sur cette démarche partagée est leur commune passion des enjeux territoriaux, qu’ils soient traditionnels et récurrents, comme la capacité d’offrir à la population des services publics adaptés à une demande sociale de plus en plus volatile, ou plus nouveaux, telle la révolution apportée par les TIC dans le management public local ou l’irruption du développement durable. 

Toute l’attention de l’équipe pédagogique, qui compte des élus locaux, sera ainsi mobilisée sur l’évaluation de son action : quelle plus value concrète vous a t’elle apportée dans l’exercice de votre mandat ?

Il ne s’agit donc pas pour nous de vous enseigner des notions théoriques sur tous les grands sujets abordés mais de vous aider à opérer des choix politiques éclairés, par une meilleure capacité à comprendre et discerner les obstacles et facteurs de réussite de l’action locale.

 Une formation qui soit en somme une aide à la décision, décision qui est au cœur même de la fonction élective et qui s’avère souvent délicate à prendre dans un environnement de plus en plus complexe.

A bientôt

Dominique RELAT - Président du GRETA Deux-Sèvres.